第五十七章 不行，必须有带薪休假 (第1/3页)

    在许仁山的印象里，对奶茶调制师的形象也没什么概念。

    毕竟他前世加盟过一个奶茶品牌，很快就以亏损倒闭为结局，期间用的都是总部调运过来的产品原料，根本接触不到这种职业。

    但是，怎么的，奶茶调制师也应该偏胖才对。

    用膝盖想想都知道，经常接触那些甜食，能不胖吗？

    不过，许仁山见到的却是一个比较清瘦的妹子，不算漂亮，但也算普普通通的55分女孩。

    “你好，许仁山。”

    “你好，梁雯。”

    简单地聊了两句之后，许仁山得知对方曾经在某品牌奶茶企业担任过新品调制师的职位后，立马就决定聘请对方。

    这么优秀的履历，简直就是他理想中的奶茶调配师人选。

    “梁小姐之前的月薪是9000，不知道对新工作薪酬有什么要求？”

    了解了下对方辞职的原因之后，许仁山问起了对方的薪资要求。

    作为一个求才若渴的创业老板，让优质员工适当提一些要求，那是再正常不过了。

    “如果许总能保证我的双休时间，日薪只要不低于之前公司的就好。”

    对于工资的要求，梁雯倒是没有太大的追求，只是因为先前的公司加班时间太久